[자치저널]호남대학교 대학일자리플러스센터(센터장 김은아)는 4월 16일 1백여명의 재학생들이 참여한 가운데 비대면 ‘AI 구직스킬(AI면접) 특강’을 가졌다.

이번 특강은 빠르게 변화하는 채용 환경 속에서 인공지능(AI) 기반 면접에 대한 학생들의 이해도를 높이고, 실전 대비 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 이날 특강에는 1백여명이 참여해 AI 면접에 대한 높은 관심을 반영했다.

강의는 AI 면접의 전반적인 구조 설명을 시작으로 ▲언어표현력, 감정분석, 상황판단 등 주요 평가 항목 분석 ▲비언어적 표현(표정, 자세, 말투) 관리 요령 등 실전 중심의 교육으로 구성됐다. 이를 통해 학생들은 AI 기술이 채용에 어떻게 적용되는지에 대한 실질적인 이해와 함께, 실제 면접에서의 대응 전략을 익히는 시간을 가졌다.

김은아 대학일자리플러스센터장은 “AI 면접은 이미 채용의 중요한 한 축으로 자리 잡고 있다”며, “학생들이 AI 기술을 이해하고 그에 맞는 커뮤니케이션 역량과 표현력을 기를 수 있도록, 앞으로도 다양한 취업 역량 강화 프로그램을 운영해 나가겠다”고 전했다.